ميكنة منظومة المرتبات بنظام “البيرول”.. تعرف على التفاصيل
تستهدف الحكومة بالتنسيق مع وزارة المالية بتطبيق نظام البيرول الجديد على المرتبات بناء على خطة الحكومة للتحول الرقمي في مصر.
جاء ذلك خلال اجتماع الحكومة اليوم الأربعاء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مع الدكتور محمد معيط، وزير المالية، لمتابعة تطورات الموقف التنفيذي لميكنة منظومة المرتبات عبر نظام “البيرول”.
المالية: نستهدف إنشاء منصة واحدة للرواتب
وأوضح وزير المالية، خلال الاجتماع، أن المنظومة الإلكترونية لإعداد وإدارة مرتبات ومستحقات العاملين فى كل قطاعات الاقتصاد القومي على مستوى الدولة تسهم في توحيد وميكنة قواعد ومعايير وإجراءات احتساب “ضريبة كسب العمل والتأمينات” شهريًا، عبر نظام «payroll»؛ حيث ترتكز على إنشاء منصة موحدة، يتم من خلالها احتساب الضرائب المستحقة على مرتبات ومستحقات العاملين في كل القطاعات إلكترونيًا دون تدخل العنصر البشري، على نحو يُسهم في تحقيق العدالة الضريبية.
أكد الدكتور محمد معيط أن هناك عدة أهداف خاصة بتنفيذ المنظومات المتعلقة بالمرتبات، تنقسم إلى أهداف قصيرة الأجل، وأهداف متوسطة الأجل، ففيما يتعلق بالأهداف قصيرة الأجل فتهدف المنظومة إلى توحيد حسابات وإجراءات ضريبة الأجور والمرتبات، وضمان الحساب الدقيق للتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الشامل في جميع القطاعات المختلفة بالدولة، وكذا التحقق من صحة عناصر وبنود ضرائب الأجور والمرتبات بشكل يضمن دقة البيانات، مشيرا أيضا إلى أنها تعمل على إصدار بيان مفردات عناصر الأجور والمرتبات للموظفين في ضوء عناصر وأكواد الأجور والمرتبات، فضلا عن تحسين شفافية البيانات للاستفادة من كفاءة عملية اتخاذ القرار.
وفيما يخص الأهداف متوسطة الأجل، فأشار الوزير إلى أنها تتمثل في توفير رؤية متكاملة عن الأجور والمرتبات وبالتالي توفير آليات تسمح بدراسة وتخطيط سياسات الأجور على المستوى وسيناريوهات الشرائح الضريبية المختلفة، مضيفا أن المنظومة تهدف كذلك إلى تقليل العبء الإداري وتكلفة المعاملات والحاجة إلى أرشفة المستندات ورقياً، إضافة إلى تقليل الحاجة للفحص الضريبي، بجانب ضبط المجتمع الضريبي وتحقيق العدالة الضريبية.
وأكد وزير المالية أن من بين النتائج المترتبة على تطبيق منظومة إدارة المرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة تحقيق مزيد من الحوكمة لإجراءات الصرف على مستوى اعتمادات الباب الأول، بجانب توحيد طريقة حساب كافة التعديلات التي تتم على المرتبات والأجور بداية من حساب العلاوة الدورية السنوية، أو الحوافز الإضافية التي يتم إقرارها، أو التعديلات التي تتم بشكل دوري على تعديل الحد الأقصى للوعاء التأميني للعاملين بالجهاز الإداري، وغيرها من النتائج الإيجابية الأخرى.
ما هو نظام البيرول
ويعد نظام البيرول هو نظام للتحكم في المرتبات ومستحقات العاملين المسجلين في الجهاز الإداري للدولة.
ويتيح نظام البيرول للموظفين العديد من البيانات المطلوبة التي يرغبون في معرفتها، إضافة إلى أنه ستكون دقيقة بشكل كبير، حيث أنه نظام متفق مع قوانين الضرائب وبدقة كاملة وقوانين التأمينات الاجتماعية.
مميزات نظام البيرول للرواتب
ويمتاز نظام البيرول بالمرونة ويعمل بشكل إلكتروني ويوفر الوقت والجهد.
ويختار الموظف طريقة الإبلاغ سواء عن طريق البريد الإلكتروني، أو الرسائل القصيرة على رقم الموبايل، أو أي طريقة إلكترونية أخرى.
وينظم البريول المعاملات المالية حيث أنه يعزز قوانين والإعفاءات من الضرائب والشرائح الضريبية على حسب دخل الموظف.
ما هو البيرول
بيرول عبارة شركة حكومية تقدم الدعم الفني والتقني الكامل لإتمام المشروع القومي وتشغيل المنظومة الإلكترونية.
متحدث الوزراء: تفعيل 2.281 وحدة حسابية بنظام البيرول
وصرح محمد الحمصاني، المتحدث الرسميّ باسم رئاسة مجلس الوزراء، بأن الاجتماع شهد استعراض الموقف التنفيذي لمنظومة إدارة المرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة (PAYROLL)، مشيرا إلى أنه تم في هذا الصدد استعراض ملخص موقف نشر وتعميم منظومة الـ Payroll على الجهات المختلفة بالدولة؛ حيث يبلغ إجمالي عدد الوحدات الحسابية المستهدفة 2.675 وحدة حسابيةو تم تفعيل 2.281 منها.
كما تم تناول موقف الهيئات الاقتصادية، إضافة إلى الجهات المنتقلة إلى العاصمة الإدارية الجديدة على منظومة إدارة المرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة بإجمالي 111 وحدة.
